Journée mondiale de sensibilisation à l'Autisme

Qu'est-ce que DuoDay ?

DuoDay est un événement annuel où une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel pendant une journée pour découvrir un métier, s'immerger dans un environnement de travail et vivre une expérience enrichissante. L’objectif ? Changer le regard sur le handicap en entreprise et promouvoir l’inclusion professionnelle.

Pourquoi DuoDay est-il essentiel ?

DuoDay offre de multiples avantages tant pour les personnes en situation de handicap que pour les entreprises :

• Pour les personnes en situation de handicap : DuoDay permet de découvrir un métier et un environnement professionnel, tout en valorisant les compétences et les talents souvent ignorés ou mal compris. Pour les personnes autistes, c'est une chance de démontrer leur potentiel, de briser les stéréotypes et de participer activement à la vie professionnelle.

• Pour les entreprises : C’est l’opportunité de sensibiliser leurs équipes et d’offrir une première expérience professionnelle enrichissante à des personnes autistes ou en situation de handicap. Cela permet également de mieux comprendre les enjeux de l’inclusion et de l’adaptation des postes de travail.

Un enjeu majeur : l'inclusion professionnelle des personnes autistes

En France, seulement 5% des personnes autistes occupent un emploi en milieu ordinaire. Cette statistique met en lumière l'énorme défi à relever pour favoriser l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap. Pourtant, avec un accompagnement adapté, leurs compétences peuvent représenter un atout précieux pour les entreprises. DuoDay constitue ainsi une passerelle vers l’emploi, un moyen concret de démontrer que la diversité et l’inclusion enrichissent le monde du travail.

Agir pour une société plus inclusive

DuoDay, c’est bien plus qu’une journée de découverte : c’est un tremplin pour une société plus inclusive, qui valorise les différences et crée de nouvelles opportunités pour tous. Les entreprises qui participent au DuoDay ouvrent la voie vers une plus grande diversité dans le monde du travail et montrent qu’il est possible de recruter et d’intégrer des personnes en situation de handicap tout en enrichissant leurs équipes.

Un grand merci aux entreprises et associations engagées

Cette journée de sensibilisation ne serait pas possible sans l’implication des entreprises, des associations et des professionnels qui ouvrent leurs portes et partagent leur savoir-faire. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail plus inclusif et accueillant pour toutes et tous.

Et vous, participez-vous au DuoDay cette année ?

Si vous n’avez pas encore participé à cette belle initiative, c’est l’occasion de franchir le pas et de faire découvrir votre métier à une personne en situation de handicap. Chaque geste compte pour bâtir une société plus inclusive !